一些乡镇医院去年就将招聘条件放宽到了大专学历

2019-06-05 12:52:00
yyhadmin
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不考试进事业编制、给高薪、解决住房……“2019年全省基层医疗卫生机构医学人才专场招聘会”27日上午在南京医科大学江宁校区体育馆举办”,来自全省12个设区市48个县(市、区)卫生健康部门所属的423个基层医疗卫生机构,共提供岗位873个,计划招聘1349人,其中编内761人。为解决基层医疗卫生机构“招人难”的问题,各地纷纷“放大招”吸引人才服务基层。  “像临床医学、医学影像等岗位非常缺人,一些乡镇医院去年就将招聘条件放宽到了大专学历,但是仍不好招人,去年还从山东招了两名。像今年我们招聘140人,估计也就能收到60份左右的简历。”启东市卫生健康委员会负责招聘的顾彩红告诉记者,为了能让更多的人才留下来,今年他们的人才优惠政策比去年更给力。今年对留下的人才给予购房补贴,博士毕业生在启东首次购房自住的,给予40万元购房补贴;硕士毕业生给予20万元的购房补贴;本科毕业生给予5万元的购房补贴。  “我比较关心交通是不是方便啊,以后上升空间大不大。”来自江苏卫生健康职业学院的小张告诉记者,有编制对她有一定的吸引力,但是她担心到基层后,积累的诊治经验比去大医院要少,自己的成长会慢。  记者在招聘会现场了解到,目前基层医疗机构用人需求持续旺盛,但是招人难,基层医院纷纷拿出编制进行“招兵买马”,本次招聘会编内岗位占到了一半以上,部分乡镇的招聘条件放宽至大专学历,有41个县(区)将对报名人数与招聘人数1:1的岗位当天进行面试考核,而不必再经过笔试等繁杂程序。
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